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Dienstleistungen

Die Gesundheit ist ein Stück Himmel auf Erden.

160706 Webseite neu Seite 11 Bild 0001Sie wollen die Arbeitsfähigkeit in Ihrem Unternehmen messen und erhalten?

Der Work-Ability-Index (WAI) dient dazu physische Belastungen in konkreten Arbeitssituationen zu erkennen. Ein Aufdecken von Risiken ist bereits in einem frühen Stadium möglich und die Arbeitsfähigkeit kann nachhaltig verbessert werden. Der Work-Ability-Index ist ein Frühindikator zur Erkennung von:

  • Kündigungsabsichten
  • Fehlzeiten
  • Produktivitätsverlusten und
  • Berufsunfähigkeit

Kontaktieren Sie uns, falls Sie mehr über die Einsatzmöglichkeiten des Work- Ability-Index in Ihrem Unternehmen wissen möchten.

Vorteile

  • Im Vergleich zu einem Gerichtsverfahren sparen Sie Zeit, Energie und Kosten.
  • Offene oder verdeckte Kosten durch lang anhaltende Spannungen werden vermieden.
  • Anstelle von Sieger und Verlierer vor Gericht, ermöglicht eine Mediation eine Win-Win-Situation.
  • Die Wirtschaftsmediation ist sofort durchführbar und unbürokratisch.
  • Im Rahmen der Mediation werden die Bedürfnisse aller Konfliktpartner berücksichtigt.
  • Sie bietet die Chance, gute Geschäfts- und/oder Arbeitsbeziehung wiederherzustellen

unternehmensWert:Mensch

Eine Arbeit, die uns Befriedigung gewährt,
ist gewiss das beste und solideste Glück.

Prozessberatung im Förderprogramm unternehmensWert:Mensch

uwmZiel dieses Förderprogrammes ist es, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie ihre Beschäftigten bei der Gestaltung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsgerechten Personalpolitik zu unterstützen. Im Förderportfolio stehen vier Handlungsfelder:

  • Personalführung
    • Entwicklung eines strategischen Personalmanagements
    • Förderung der Motivation durch Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Beschäftigten
    • Verbesserung der internen Kommunikation und enge Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozessen
    • Chancengleichheit & Diversity
  • Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Innovationssteigerung durch Förderung von Vielfalt
    • Nutzung verschiedener Kompetenzen & Fähigkeiten
    • Umfassendere Förderung von weiblichen Beschäftigten
  • Gesundheit
    • Gesunde Führung
    • Ausbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Sensibilisierung für physische und psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
    • Entwicklung der individuellen Fähigkeit zur Krisenbewältigung
  • Wissen & Kompetenz
    • Lebensphasenorientierte Personalentwicklung
    • Generationsübergreifender Wissenstransfer im Betrieb
    • Förderung lebenslangen Lernens
    • Sicherung von Wissensnachschub

Das Programm bezuschusst die Kosten der Beratung je nach Unternehmensgröße zu 50 oder 80 Prozent.

Erste Fragen kann der Flyer beantworten, für die Klärung weiterer offener Punkte steht Ihnen Herr Dr. Jürgen Steinmaßl als autorisierter Prozessberater sehr gerne zur Verfügung.

Zu unserem Kontaktformular

Beispiel: Im Rahmen von unternehmensWert:Mensch durchgeführte Prozessberatung:

  • 1. Handlungsfeld: Strategisch ausgerichtete Personalführung
    Bei dieser Beratung wurden flankierend DiSG-Persönlichkeitsprofile erstellt und eine Wirtschaftsmediation durchgeführt.
  • 2. Handlungsfeld: Wissens- und Kompetenzvermittlung
    Erstellen einer Kompetenzanalyse.

uwm handlungsradar

Management-Tools

Management-Tools sind Methoden, Techniken, Instrumente und Konzepte oder - einfach ausgedrückt - die „Werkzeuge“, mit denen Führungskräfte arbeiten.

Viele Management-Methoden sind bekannt, die betriebliche Anwendung ist aber häufig nicht erfolgreich. Wir helfen Ihnen durch klare, strukturierte, praxisorientierte Vorgehensweise in Ihrem Unternehmen bewährte Management-Methoden erfolgreich einzusetzen und damit Ihre Ziele zu erreichen. Zu folgenden Themen können wir Ihnen weiterhelfen:

  • Strategieentwicklung / Strategische Planung
  • Formulierung einer Unternehmensvision
  • SWOT-Analyse
  • Balanced Scorecard
  • Nutzwert-Analyse
  • Methode 635
  • Morphologischer Kasten

Fördermittel

Im Bereich der Fördermittelberatung gilt es zwischen drei verschiedenen Bereichen zu unterscheiden:

  • Zuschüsse zu den Beratungskosten,
  • Zuschüsse zu den Investitionskosten
  • Zinsgünstige Darlehen

Die im Folgenden genannten Programme stellen lediglich einen knappen Abriss dar.
Wir ermitteln gerne zusammen mit Ihnen, welches Förderprogramm optimal für Sie zugeschnitten ist.

  • Beratungskostenzuschuss
    Verschiedene Programme sind hier möglich. Das bekannteste ist die Energieberatung im Mittelstand des BAFA. Außerdem gibt es die Beratungsförderung des BAFA für Unternehmerinnen und Unternehmer sowie freiberuflich Tätige. Das Beratungsangebot von unternehmensWert:Mensch bietet ebenfalls einen Beratungszuschuss in Höhe von 50 oder 80 Prozent der Beratungskosten.
  • Zuschüsse zu den Netto-Investitionskosten
    Der bekannteste Vertreter in dieser Gruppe ist die Richtlinie zum Einsatz hocheffizienter Querschnittstechnologien. Das Förderprogramm läuft seit 2016 in erweiterter Form.
  • Zinsgünstige Darlehen
    Für Unternehmen können die KfW-Förderprogramme 276 (Neubau), 277 (Sanierung) und 278 (Einzelmaßnahmen) sowie die KfW-Programme 292 und 293 von Interesse sein. Sowohl bei Neubau und Sanierung als auch bei Einzelmaßnahmen sind neben den günstigen Konditionen auch Zuschüsse möglich.

Die Förderlandschaft ist komplex und ständig im Wandel begriffen. Am besten besprechen Sie Ihren konkreten Fall persönlich mit uns. Rufen Sie uns dazu an oder schicken eine kurze E-Mail, worum es geht und wann wir Sie telefonisch erreichen können.

Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit uns auf!