Nicht die Aufgaben sollen einem über den Kopf wachsen,
sondern der Kopf soll über den Aufgaben wachsen.

Mit dem IMPULS-Test analysiert die Dr. Steinmaßl MANAGEMENTBERATUNG die psychischen Arbeitsbedingungen für ihre Mandanten. Dies kann für den gesamten Betrieb, einzelne Abteilungen oder auf Arbeitsplatzebene geschehen.
Der IMPULS-Test ermöglicht das Erkennen von Stressfaktoren und ein Optimieren der Mitarbeiter-Ressourcen im Unternehmen. Führungspotentiale und Führungsverhalten können untersucht und gegebenenfalls gezielt optimiert werden. Zudem können Konfliktkosten wie zum Beispiel Fehlzeiten im Unternehmen reduziert werden.
Elf Themenbereiche werden mit dem IMPULS-Test abgedeckt:

• Handlungsspielraum,
• vielseitiges Arbeiten,
• ganzheitliches Arbeiten,
• soziale Rückendeckung,
• Zusammenarbeit,
• passende inhaltliche Arbeitsanforderungen,
• passende mengenmäßige Arbeit,
• passende Arbeitsabläufe,
• passende Arbeitsumgebung,
• Information und Mitsprache und
• Entwicklungsmöglichkeiten