Stressbelastung (IMPULS)

Nicht die Aufgaben sollen einem über den Kopf wachsen,
sondern der Kopf soll über den Aufgaben wachsen.

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Mit dem IMPULS-Test analysiert die Dr. Steinmaßl MANAGEMENTBERATUNG die psychischen Arbeitsbedingungen für ihre Mandanten. Dies kann für den gesamten Betrieb, einzelne Abteilungen oder auf Arbeitsplatzebene geschehen.
Der IMPULS-Test ermöglicht das Erkennen von Stressfaktoren und ein Optimieren der Mitarbeiter-Ressourcen im Unternehmen. Führungspotentiale und Führungsverhalten können untersucht und gegebenenfalls gezielt optimiert werden. Zudem können Konfliktkosten wie zum Beispiel Fehlzeiten im Unternehmen reduziert werden.
Elf Themenbereiche werden mit dem IMPULS-Test abgedeckt:

  • Handlungsspielraum,
  • vielseitiges Arbeiten,
  • ganzheitliches Arbeiten,
  • soziale Rückendeckung,
  • Zusammenarbeit,
  • passende inhaltliche Arbeitsanforderungen,
  • passende mengenmäßige Arbeit,
  • passende Arbeitsabläufe,
  • passende Arbeitsumgebung,
  • Information und Mitsprache und
  • Entwicklungsmöglichkeiten

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