Nicht die Aufgaben sollen einem über den Kopf wachsen,
sondern der Kopf soll über den Aufgaben wachsen.
Mit dem IMPULS-Test analysiert die Dr. Steinmaßl MANAGEMENTBERATUNG die psychischen Arbeitsbedingungen für ihre Mandanten. Dies kann für den gesamten Betrieb, einzelne Abteilungen oder auf Arbeitsplatzebene geschehen.
Der IMPULS-Test ermöglicht das Erkennen von Stressfaktoren und ein Optimieren der Mitarbeiter-Ressourcen im Unternehmen. Führungspotentiale und Führungsverhalten können untersucht und gegebenenfalls gezielt optimiert werden. Zudem können Konfliktkosten wie zum Beispiel Fehlzeiten im Unternehmen reduziert werden.
Elf Themenbereiche werden mit dem IMPULS-Test abgedeckt:
- Handlungsspielraum,
- vielseitiges Arbeiten,
- ganzheitliches Arbeiten,
- soziale Rückendeckung,
- Zusammenarbeit,
- passende inhaltliche Arbeitsanforderungen,
- passende mengenmäßige Arbeit,
- passende Arbeitsabläufe,
- passende Arbeitsumgebung,
- Information und Mitsprache und
- Entwicklungsmöglichkeiten